СИСТЕМНОЕ РАЗВИТИЕ КОМАНД

Эффективная команда выстраивает свои внутренние и внешние коммуникации в соответствии с ожиданиями и требованиями всех ключевых стейкхолдеров, берет на себя коллективную ответственность за достижение целей и гарантирует постоянное обучение и развитие своим членам.

Для построения и развития эффективных команд мы используем модель "системного коучинга команды" Дж.Л.Джойса (Systemic Team Coaching), которая помимо индивидуального и группового коучинга включает в себя фасилитацию, сюжетно-ролевые симуляции и элементы организационного развития.